人材研修プログラム

人材研修プログラムの構成

対象者 プログラム
新入社員・職員~若手社員・職員

シフト・トライアル

全国各地でソーシャルビジネス事業者が推進するプロジェクトに関わりながら、現地でのフィールドワークと東京での事業創造ワークショップを複数回行うプログラム

ソーシャルマインドの醸成
社会的課題対応型 事業開発に当たっての発想力の強化

ワンデイ・シフト・フォー・ルーキー

全国各地のソーシャルビジネス事業者の現場に数時間入り、事業見学や職場体験、代表や社員・職員との語らいなどを通じて、企業価値や社会的技術など、ソーシャルビジネスの魅力に気付くことのできるプログラム

ソーシャルマインドの醸成

中堅社員・職員

シフト・トライアル

全国各地でソーシャルビジネス事業者が推進するプロジェクトに関わりながら、現地でのフィールドワークと東京での事業創造ワークショップを複数回行うプログラム

ソーシャルマインドの醸成
社会的課題対応型 事業開発に当たっての発想力の強化

シニア社員・職員(または新人)

ワンデイ・シフト・フォー・セカンドステージ

全国各地のソーシャルビジネス事業者の現場に数時間入り、事業見学や職場体験、代表や社員・職員との語らいなどを通じて、企業価値や社会的技術など、ソーシャルビジネスの魅力に気付くことのできるプログラム

ソーシャルマインドの醸成
セカンドステージについて考える機会の提供

シフト・トライアル

content_0bbed757d3917a27385806323e39fc47b61e3357シフト・トライアルは、全国各地でソーシャルビジネス事業者が推進するプロジェクトに関わりながら、現地でのフィールドワークと東京での事業創造ワークショップを複数回行うことで事業開発を行うプログラムです。

シフト・トライアルを活用した人材研修の概要

若手社員・職員(中堅社員・職員)のソーシャルマインドを醸成、これからの時代に対応できる発想力を強化

ソーシャルマインドを醸成し、環境ビジネス、教育ビジネス、福祉ビジネスなど、社会的課題対応型の新規事業に当たっての着眼点を得ていただいたり、発想力を強化していただくことを目的としたプログラムです。

現地でのフィールドワークと東京でのワークショップを繰り返すことで、実践的な学びを得ることができます

全国各地でソーシャルビジネス事業者が推進するプロジェクトに関わりながら、現地でのフィールドワークと東京での事業創造ワークショップを複数回行うプログラムです。

プログラムの基本フロー

※ご相談に応じることが可能ですforbusiness-03

【展開例:シフト・トライアル】

ワンデイ・シフト

作業風景①ワンデイシフトは、ソーシャルキャリアを手軽に試し実感できる入門編の一日仕事体験プログラム。日頃、関わりを持ちづらい社会的企業を選んで、実際にソーシャルな仕事を体験することで、知らなかった新たな世界や価値に気づけます。

ワンデイ・シフトを活用した人材研修の概要

新人(またはシニア社員・職員)のソーシャルマインドを醸成します

主に新人(またはシニア社員・職員)を対象とし、ソーシャルマインドを醸成します。

新人(またはシニア社員・職員)にセカンドステージについて考える機会を提供します

全国各地でいきいきと輝いているソーシャルビジネス事業者の現場に数時間入り、事業見学や職場体験、代表や社員(職員)との語らいなどを通じて、ソーシャルビジネスの魅力に気付いていただくと共に、新しい生き方・働き方について考えていただく機会を提供することを目的としたプログラムです。

プログラムの基本フロー

※ご相談に応じることが可能ですforbusiness-04

【展開例:ワンデイ・シフト】

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